因為終生月領是按退休後的存活時間領取，活得越長領得越多。按照規定，勞工任職15年以下的，退休金隻能一次性領取﹔軍公教人員也隻有工做年數超過25年才能夠申請終生月領。

林萬億說，台灣退休金算法相當復雜，一般而言，依目前相關規定，軍公教人員隻要任職超過30年，平均每月退休金收入都能夠達到退休前工資的80%—90%﹔通俗勞工每月退休所得也相當於工資的70%。

台灣目前的退休養老軌制，總體特點是“遲到、少繳、多領”。台灣前“考試院長”關中曾指出，“現行公務員退休軌制‘太蹩腳’，退休所得替代率高達90%，正在全世界僅次於希臘的93%（希臘已破產），是軌制形成台灣民眾愛退休、想退休。”他還以“75制”9職等科長為例，平均正在職總薪水約2500萬元，退休俸也差不多這個數字，“當局花5000萬元養一個公務員，財政怎麼不會垮？”。

台灣退休軌制相對復雜，分歧業業有分歧軌制，“多軌制”方案並行，目上次要分三大類：一是老板為私家的通俗勞工﹔二是老板為的軍公教人員（軍人、公務員、公立學校教師）﹔三是農民和漁民。

台灣公務人員退休軌制目前有“75制”（年齡 任職年數=75）和“85制”（年齡任職年數=85）並行。“75制”規定任職滿25年、年滿50歲即可自願退休，退休後能夠按月領取全額月退俸。但從2011年開始實行“85制”，即年滿60歲、任職25年或年滿55歲、至多30年的任職才能夠申請領取全額的月退俸。不管是“75制”還是“85制”，公務員退休年齡都是65歲，即年滿65歲必須強制退休。

林萬億向導報記者詳細介紹說，正在台灣，無論是通俗勞工還是公務員，退休金都有兩種領取體例：一次性領取和終生月領（月退俸）。

台灣大學社會工做學系林萬億傳授向導報記者介紹，台灣一般的軍公教退休人員，隻要工齡超過30年，每月退休金收入都可達到工資的80%—90%﹔通俗勞工退休所得也相當於工資的70%。

“能夠說，目前的台灣退休待遇很是優渥，特別是公務員退休待遇算是全世界最好的。”不過，林萬億也暗示，“這樣的退休軌制公務員感覺是超爽，但‘’負擔太沈，財政吃不用，所以鼎新勢正在必行。”。

林萬億說，台灣勞工退休所得包羅兩筆，一筆是勞保金，一筆是退休金。勞保金來源於社會保險，依“勞工保險條例”的領取規定領錢﹔退休金是強制雇從領取給勞工的錢。而軍公教人員從“軍職人員退撫基金”、“公教人員退撫基金”領取退休金。

根據規定，“85制”緩沖期為10年退休軌制：喊“爽”財政“吃不用”，也就是從2021年開始，台灣公務員退休將全數實行“85制”。宜蘭童玩節而目前多數公務員退休仍依“75制”。

大陸正正在醞釀延遲退休方案，因為與每個人都息息相關，所以一曲成為人們關注的焦點話題。海峽對岸的台灣，又有怎樣的退休軌制？有沒有可資借鑒的處所？帶著這些問題，導報記者近日進行了相關採訪。

其實，台當局已經意識到這個問題台灣介紹令人“愛恨交加”的台灣，公務員退休軌制也從“75制”改為“85制”，後續規劃還朝“90制”邁進，進行式的鼎新方案總體以“延退、多繳、少領”為原則。（海峽導報記者 吳生林）。

林萬億介紹，依目前軌制，台灣勞工退休分為自請退休與強制退休兩種情況。工做15年以上且年滿55歲，或是工做25年以上的，可自請退休，退休後能夠按月領取全額月退俸﹔年滿65歲（即退休年齡）或因病不勝勝任工做者，強制退休。